雨中漫步 » 毕业之路 http://cuijinlin.com 成长启航之闲侃小屋- - 电子、大学、网络、生活、公益、浪漫 Sun, 06 Sep 2009 13:20:25 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.4 en hourly 1 从准备毕业到工作，两个半月了 http://cuijinlin.com/graduated-from-the-ready-to-work-two-and-a-half-months-of-the.html http://cuijinlin.com/graduated-from-the-ready-to-work-two-and-a-half-months-of-the.html#comments Tue, 14 Jul 2009 03:58:09 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/?p=494 阅读全文——共901字]]>

有段时间没在这里发布东西了，其实作为我自己姓名的全拼域名，我该更重视的，可如某人说的，射手座是花心的，往往我就被其他的一些东西吸引过去了，也确实想消失一段时间，以致这么久没来发布点什么了。其实这么一段时间，自己还是写了不少东西的，也想了很多，经历了很多，只是大多是一些片段的记录，也很懒得一一总结到这里来。

现在就简单的做个总结吧。毕业前一直在忙电子杂志的制作，虽然自己并没有做多少工作，可还是很费心的，作为负责人，自己没有理由也实在不想放弃，所以坚持了下来，不管效果如何，我尽力了。加上之前的毕业设计也没怎么做，最后忙到一起去了。欣慰的是得到了不少老师和同学的肯定，也算是一件很有意义的事了。遗憾的是答疑沈老师的事一直没能静下心来完成，正如他所说的不知道哪天就走了哦……刚开始工作，也实在没有太多精力去想这事，空下来再说吧，虽然自己清楚这其实并不会耗费太多时间和精力，但人就是这样，不愿意多花一点时间和精力去做一些该做的事，特别是这种答应过的事，不知该说无语还是什么呢？

离校前就只喝过两次酒，一次是班上聚餐，另一次是走前一天毕业典礼后学生处老师请吃的。大学里或许真正留下的同学情偏少，不管是我平时待人太苛刻还是太个性化，但仅有的几个都自信是终身的朋友，甚至合作伙伴。一个朋友走前一天晚上给了这样一句话:”太不厚道了”。呵，第一次听这样的评价，哈，自己确实忘了帮忙处理域名的事了，确实不厚道，另外朋友间最好不要涉及到金钱，涉及到利益关系的就不要做朋友，对他说过的这个真理或许不得不继续坚持吧。也是我沟通不够吧，太喜欢安静了……

回家待了两天到上海来工作，住处不错，600块钱有空调、有网络、铺盖什么的都有了……虽然公用的卫生间、空调晚上9点左右才开，网络2M近20个人在用……

电脑各配置855元搞定，手机号花了50块钱，一个好号码希望可以给自己带来更多好运吧，在上海好好混下去。接下来还有建行卡、自行车、电热水壶等。上海算是知道了松江、万体馆、东方绿舟、陆家嘴和浦东金桥这几个地方了，一年后自己会比了解重庆更了解上海么？

好了，就这么多，工作好好努力，昨天交了“个人发展规划”，有空发上来。解决温饱去咯^_^

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]]> http://cuijinlin.com/graduated-from-the-ready-to-work-two-and-a-half-months-of-the.html/feed 1 重庆理工大学揭牌庆典 http://cuijinlin.com/the-opening-ceremony-of-chongqing-university-of-science-and-technology.html http://cuijinlin.com/the-opening-ceremony-of-chongqing-university-of-science-and-technology.html#comments Thu, 21 May 2009 06:48:52 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/?p=477 阅读全文——共610字]]>

二○○九年五月十六日，学校在花溪校区举行了“重庆理工大学揭牌庆典大会”和文艺晚会。没能去观看，现在发几张校园网上的照片留念一下。

顺便列一下一直以来的几个愿望：

1.收集整理班级照片，制作一部优秀的班级电子杂志……好像大二就开始有这个想法了，至今没开始实践……现在想想如果做的话，顺便做一册校园画册也非常有意义，虾米在做这个工作，可目前支持力度还不够，如果能联合学校的所有师生，搞一个投稿就非常好了哦！……哈哈，这个想法不错，大家把自己认为很好的照片原件或经过处理的高质量照片发到一个邮箱，当然首推gmail……学校出这么一个通知就很好了，当然照片上不要有版权信息，可以在扉页做个列表就是，并注明不可用于商业用途咯！

2.收集高质量的学校历史、庆典的视频做成一张DVD……当然目前技术水平还不够档次……

3.校友网、毕业生联合会网站、老乡会。能够把各地的毕业生信息以一种安全、高效、齐全的方式展示出来，为本校学生服务，如果能够提供一些就业、学习方面的指导帮助是非常好的事啊。下面引用一个毕业生联合会的服务内容。

毕业生联合会简称为「毕联会」，我们的服务内容包括：

1.统筹规划本届毕业相关活动事宜。

2.了解各班意见并召开毕业相关会议讨论。

3.帮助学生处理厂商与学校之间的问题。

4.筹办毕业学硕士照与师生团体照、毕业纪念册等相关事宜。

5.保护学生权益不受影响。

来源：http://www.chengzhang.info/node/32

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]]> http://cuijinlin.com/the-opening-ceremony-of-chongqing-university-of-science-and-technology.html/feed 0 【成长日记】想法太多的人往往活得很累…… http://cuijinlin.com/diary-growth-ideas-are-often-too-many-people.html http://cuijinlin.com/diary-growth-ideas-are-often-too-many-people.html#comments Sun, 19 Apr 2009 10:46:57 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/diary-growth-ideas-are-often-too-many-people.html 阅读全文——共1437字]]>

“想法太多的人往往活得很累……”，这是前几天听重庆交通广播安康主持的午夜星空下中比较有感触的一句话，我就是一个想法和计划很多很多的人，有的时候自己都不能想像有多多，更不能控制自己不去想不去计划……

比如实习中自己计划了很多回来要做的事，回来了又计划了很多具体的事和毕业后要做的事，可我不得不承认很多计划并没能安排好时间表，也就没有一一去实践，导致自己有时都不知道自己整天忙了些什么……

大四这一年的时间里，自己离开了所有的学生工作包括我学网的工作也不太关注了，也就有了更多的闲暇时间，我没有用心花在自己的学业上面，也没有花时间在一度为我带来能力的实验室，包括没有花太多时间在找工作上，而是转到了网站制作上来，我对开源CMS系统几乎痴迷，记得上学期曾有段时间都是白天黑夜颠倒的生活，而且自己是一个能够很长时间忍受这种混沌生活的人。回到学校的这一个月时间差不多也是这么过去的，除了定期的家教，很少出门，很少参加活动，很少去感受这大学里最后的美好时光……

今天下午家教完了回来的路上，经过杨家坪步行街广场那看到百事在搞的百事盖世群英音乐大赛，感觉不错，去看了一会，还用手机拍了几张照片和一小段视频，今天看后面是否可以传到优酷视频里再转到这里来与大家分享，感觉那个“玩具机关枪”还是很不错的，相信他们至少可以在重庆赛区有一个比较好的成绩，貌似是重大影视学院的学生，那主唱美女也确实不错，挺可爱，前面两首都是英文歌，貌似第一首是原创，后来又唱了首中文歌，也是原创，感觉还行，正如后来评委说的，还是需要把激情更好的发展出来，可能第一场初赛也是在保存实力吧……先给大家附张照片咯^^

百事盖世群英音乐大赛

几天没写成长日记，不是真的没有时间，而且想给自己点时间想清楚一些事，不想活得太累了。

昨天发了一些国内linux虚拟主机商思跃无限的文章，感觉他们的发展还是很有前景的，甚至后来都在淘宝上做了他们主机的代购，呵呵，我的淘宝店目前开起完全不是为了赚钱，只是混点经验，了解一些知识和社会情况。我现在应该说自己有5个域名了，一个是朋友的，自己居然已经注册了4个域名……汗啊，不过http://www.chengzhang.info/ 这个我的计划是做一个好站的，今天也想到了之前问题的一个解决方案，具体怎么一个情况，我会在后面的文章中不断提供它的进展，我的目前是五一结束前能够出来测试版，之后也算自己有自己的主题了，不管是和别个友情链接或主题分享自己都可以稍微优势一点，也为我目标中今年内能建几个站的计划做点准备，增加一些经验。

大家都在讨论博客空间转移国内的问题了，从3号开始到现在，电信访问国外网站始终很慢，我受到的影响也不少，虽然我的博客访问量低，但我更多的是自己拿来学习的，目前还没到追求访问量或者流量的阶段，或许等我自己的主题上线了，我会考虑的，目前只要速度和稳定度不错，我倒是很乐意在国外呆着，暂时也不想备案，当然我比较倾向思跃无限的主机，不过目前还没那个必要，等我工作后再考虑吧，目前还是以学习为主。到时就计划开始运营我的网站和创业的一些设想咯^^

最后说下下午回来路上想的几个事：1.把自己每阶段的计划放到Google日历中，自己坚决按计划做事。2.有规律的生活，有规律的学习，有规律的工作，锻炼好身体^^ 3.现在音乐比赛大都是乐队形式了，再也不是过去的个人英雄主义，21世纪和20世纪的最大不同也正是如此啊，自己什么时候可以成为一个优秀团队的一员呢？

来源：http://cuijinlin.cn/node/42

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]]> http://cuijinlin.com/diary-growth-ideas-are-often-too-many-people.html/feed 5 我学网同学录召集ing http://cuijinlin.com/classmates-call-me-ing-network.html http://cuijinlin.com/classmates-call-me-ing-network.html#comments Mon, 13 Apr 2009 19:09:31 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/classmates-call-me-ing-network.html 阅读全文——共361字]]>

恍然间。。。。所以的虚幻都可以变得真实，真实的可以触摸，可以感知
恍然间。。。。在你的身边就会出现一群激情的朋友，与你欢笑，与你畅谈
恍然间。。。。在我学的舞台上，你跳动的身影留下了一摸光彩。。。。。
而这一切的实现只需留下你的联系方式就好（开展的任何活动，我们都会向你发出邀请函）
在【理想实现】板块
找寻你所在的学校。。。。写下你的 ID qq email 入学的年度 自己的梦想 个人感言或座右铭（例如 言近言远 472006509  472006509@qq.com 2008届     弘扬中医  心若澄澈秋水，身若不系之舟）
如果没有你们的学校，你也可以自己开贴，邀请朋友加入
注：更贴只限留下你自己的介绍和联系方式

欢迎大家在{理想实现}板块开一下自己学校的同学录得帖子 WML`ZUS$8NCVU(%7M%5VUJI

题目是（召集）【同学录】。。。大学
内容ID qq email 入学时间 自己的梦想 个人感言或座右铭

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]]> http://cuijinlin.com/classmates-call-me-ing-network.html/feed 1 严峻的就业形势，我们同舟共济 http://cuijinlin.com/severe-employment-situation-we-help-each-other.html http://cuijinlin.com/severe-employment-situation-we-help-each-other.html#comments Fri, 10 Apr 2009 08:00:55 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/severe-employment-situation-we-help-each-other.html 阅读全文——共833字]]>

前几天新闻发布了目前登记的全国大学生就业率中期统计数据：

竟然只有30%多一点。。。。。。。

同期相比，上海作为全国经济发达城市，就业机会相对比较多的情况下，也仅仅停留在40%左右。金融危机引起的一系列连锁反应，最终也影响了辛辛苦苦花费庞大教育投资马上要走出校园的大学生们。大学生就业难是这几年的话题，目前已经不仅仅是单纯的"难"的问题,不论从统计数据还是从我们接触的这个大学生就业市场现状来看,更准确的说现在已演变成"大学生就业危机",在如此严峻的经济环境和就业环境严厉下,有很多大学生迷失方向,丧失信息……

不过我想在这里说的是:并不是所有企业已经停止招聘大学生,数量上虽然有一定的减少,但市场上还是有的,对于那些毕业要进公司的大学生来说,不轻易放弃,通过各种手段多多收集信息继续就业活动的同时,也可以利用毕业前期学业不是特别忙的时候,多看看一些经济类的杂志,报纸和节目,增加自己对经济社会的深入了解,这样也便于自己在下次求职活动中可以更多的体现一些社会人的思想,为自己加分添彩.同时,我还想说一下个人意见,我接触过很多大学生,他们提出这样一个观点:如果就不了业,就去读研去.我不是很同意这种选择,单纯因为目前找不到工作而被动的去读研的话,有点过于武断。如果研究生毕业后还是要到企业里去工作的话，那2年多研究生对你所塑造的个人价值与在企业里通过实务工作经验对你所塑造的价值来看，应该是后者的贡献度会更大一些。对于那些真想继续深造的同学，如果有条件的话，倒不如到国外去留学为一条好的出路。原因有二：一是不但满足了继续深造的要求同时还可以开阔一下眼界。二是目前金融危机与以前相比，留学费用或是生活费用都有可能会有一定程度的下降，也降低了教育投资的成本。

这只是我的一个个人见解。希望可以给正在奋斗中的大学生一个参考。同时，我们自己也希望借助更多的企业方资源优势，为大学生创造出更多的就业机会，社会实践机会。

金融危机，你我同行！风雨同舟，共渡难关！

祝所有的人好运！！！

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]]> http://cuijinlin.com/severe-employment-situation-we-help-each-other.html/feed 0 重庆工学院正式更名为重庆理工大学 http://cuijinlin.com/chongqing-institute-of-technology-renamed.html http://cuijinlin.com/chongqing-institute-of-technology-renamed.html#comments Tue, 31 Mar 2009 05:53:32 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/chongqing-chongqing-institute-of-technology-officially-changed-its-name-to-the-hong-kong-polytechnic-university.html 阅读全文——共353字]]>

刚刚看到校园网已经更新为重庆理工大学，学校新闻网也已经发出《教育部发文，同意我校更名为重庆理工大学》的消息，虽然即将离开，虽然期待这一天已经接近三年多，虽然太多的朋友对此表示过怀疑，但今天2009年3月31日，它正式成为了事实，印证了一年前我的会议记录<重庆工学院更名重庆理工大学>，同样给了我几年来坚信的一个印证。

作为第一届入住花溪校区的05级重工学子，我们很幸运的成为了重庆理工大学第一届本科毕业生，第一届拥有重庆理工大学毕业证和学位证，我为此感到自豪，因为这个成果中有我的一份力，至此总结我的大学生活，可以用“充实”两个字来概括了。

最后，作为重庆理工大学的第一届本科毕业生，我有一个梦想：希望10年后更名庆典的时候，自己可以回到母校来，再为母校的发展贡献一份力，同时用自己的成就来阐述我对母校的感恩。

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]]> http://cuijinlin.com/chongqing-institute-of-technology-renamed.html/feed 7 如何做好一个Team Leader http://cuijinlin.com/how-to-do-a-good-job-of-a-team-leader.html http://cuijinlin.com/how-to-do-a-good-job-of-a-team-leader.html#comments Mon, 10 Nov 2008 16:42:33 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/?p=255 阅读全文——共798字]]>
近日，工作又特别忙，也特别累，其实分配给我的工作全部都提前完成了，
但是由于team里的人其他人不尽心，就像木桶效应，最终还是会导致项目延迟，
只有我和老大拼命的赶进度，帮他们做他们没有做完的事情，老大说以后会给项目让我试着从头带，慢慢学，所以在这次她的管理方面引起了我的一些思考。如果以后给我项目带，遇到这种情况，我应该如何控制一个项目进度，如何管理团队的人员，都是要思考和学习的地方。
这次项目的其他人员该做的都没有做完，整天不知道在忙什么，经常不在座位上，做不完事情了就和老大喊着只有延迟时间，我也不知道老大怎么想的，就这样自己累的不行天天加班赶，对于我而言，我是抱着学习的态度和对工作负责的态度来帮他们做完事情，但是还是觉得郁闷。
所以如何做好一个team leader，真是一件不容易的事，看了下别人的总结，姑且先拿过来学习一下，因为以后迟早会碰到这种情况的。

1. 具有良好的领导能力,有魄力.
2. 具有较强的专业知识.别人能做的他/她得会.别人不能做的他/她也要会.
3. 具有良好的沟通能力.如与其他部门的沟通,与客户及供应商之间的沟通.
4. 具有良好的人缘.
5. 关心下属的工作状态及生活状态.如:分配工作时需根据下属的实际能力.分配的工作要和下属的能力相符合.避免大才小用或者是小才大用,难以胜任,导致压力太大.避免因工作分配的不合理而影响整个team的工作效率.平时不忙的时候可以和下属交流一下关于生活的话题.
6. 多给予下属鼓励和支持.
7. 多为下属创造机会进行专业培训从而提高整个team的工作能力.
8. 多为下属争取福利及为能力强的下属争取晋升的机会.
9. 勇与承担责任及乐于解决问题.
10. If you promised. You should do it.
11. 做正确的事,而不是正确地做事.

【来源】http://blog.sina.com.cn/s/reader_4a082e2f01000ans.html

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]]> http://cuijinlin.com/how-to-do-a-good-job-of-a-team-leader.html/feed 0 为职业生涯助力的15件事 http://cuijinlin.com/to-help-career-of-the-15-things.html http://cuijinlin.com/to-help-career-of-the-15-things.html#comments Tue, 04 Nov 2008 05:29:10 +0000 Nothing http://cuijinlin.com/?p=157 阅读全文——共2594字]]>

您好，
      很高兴认识您，在此和您分享这篇文章，以便表达我对您的谢意，同时在五一来临之际送去我最真诚的祝福，祝您越来越快乐！^_^
部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上，比如：告诉我们该如何领先、如何”赢”等等。比起我们每天实际生活中面对的琐事，这些都属于宏观的范围；然而在现实中，真正拖住我们的而是那些日常的琐事—-我们每天早上去上班，晚上拖着疲惫的身体回到家，常常感到自己只是日复一日的重复同样的事情。
如果希望在职业生涯上以及生活中不断前进，你需要从一些小事开始，关注那些你可以立即着手去做的事情，由此改变你的现状。如果你现在正坐在书桌前面，思绪枯竭的寻思，做点什么更好的事情来改善你的生活，那么可以考虑从下面的15件事做起。它们都是易于立即实践的事情，却能够引领你走向更美好的职业生涯。

列出你今天/本周/本月为部门做过的所有事情，并把它们归档
每当你有点空闲时间的时候，列出一个清单，记下你在做的所有实际工作。记录下它们的时间，以及详细的举例说明。完成之后，把它存放在一个文件夹里。下次工作成果回顾或提出升职请求的时候，就会用得到了。我规律性的进行这项工作，它使我能够为我的职业生涯留下广泛而良好的记录。

寄一封感谢信
如果你最近在事业上或个人发展上得到某人的帮助，花点时间亲笔写一封感谢信，寄给这个人。手写的感谢信所传达的敬重、诚意以及它本身所带有的人与人之间的触感会在收信人的心中留下难忘而美好印象。这些在长远意义上，会为你带来很多帮助。

提高写作技巧
对我来说，写博客文章，实际上就是一种改进写作能力的活跃方法。以自己感兴趣并且与工作相关的主题为内容，写一篇博客文章，是一种练习写作技能的好方法。但是，不要产生惰性。 尽量多使用一些能够吸引别人的强有力的材料，因为如果没有它们，你就不会真正改进写作技能，而只是单调的重复咀嚼事实而已。
为自己设计一些美观的商务卡片
我有一小堆商务卡片，他们只属于我个人，而非任何一家我代表或就职的公司。我经常把卡片放进寄出的信件中，或在任何面对面的机会中送给他人。这些卡片反映着我希望传达的个人形象。它们的高品质，为我在收到的人心中留下一个积极的印象。不要去办公用品商店买那种有一排小孔，便于用手撕开成小卡片的卡纸，而要用专业的方法，制作高品质的卡片。

发一封简短的联系邮件
是不是有一些业内人士，你最近没有与他们保持联系？给他们发封电子邮件，让他们知道你的近况，并且问一问，他们最近在做些什么。这些人，我指的不是你的客户，而是你在行业内认识的专业人士（联系顾客应当是你的工作流程中的一部分内容）。给你在去年的会议上认识的同行发一封这样的简短邮件联系他们，是一件很有益的事情。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。

为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法
并非仅仅关注企业范围内的大型问题，关心小事也是尤为必要的。比如，人们是不是总在抱怨打印机的问题？记下可选用的打印机规格，向你的老板提交一份购买新打印机的申请。有两个同事的工作关系有些紧张？想一想如何用明智而谨慎的方法把他们分开。把你的想法写下来，呈递给老板。这里的关键是，尽量把你的解决方法考虑的周全，这样你的老板就能够意识到，你发现了问题、思考过如何去解决，而且自行的提出了解决方案。

打个电话
与团队整体保持联系，以保证自己了解团队里正在发生的事情，这样当开会的时候，你就会掌握更清楚的信息。打个电话给别人，看看有什么新鲜的事情该了解一下，或者在工作场所的不同部门转一转，看看别人在做些什么。千万不要孤傲自大，而是应该一直清楚，正在发生什么事情，它们会对你有什么影响，你又如何能利用它们发展自己的事业。

努力提高语言能力
你的工作场所中所使用的语言是你的母语么？如果不是的话，花一些空闲的时间，去提高语言技能。我发现，当你已经了解了一门语言的基本知识之后，再听一些听力材料以及播客材料，会很好的帮助你理解这一语言与你所掌握的语言之间的细微差别。如果你还没有掌握该语言的基本知识，那就从一些听力教程开始学习。就我而言，我发现自学一门外语的一种非常有效的方法是，阅读一部你已经十分熟悉的作品的翻译版本，比方说我读过《哈利波特》。

让自己外表更整洁得体
保持整洁清新的仪容总会很有益处。我的旅行包里总是装着一些个人卫生用品：香体液、牙膏、牙刷、漱口水、洁面纸、梳子以及科隆香水。我做到每天至少清洁一次，但只要有空，常常是一天两次。这样，我在下午三点半开会的时候，也能保持自己看起来整洁清新—-刚刚好好洗了一把脸，我会感到更加清醒。

润色你的简历
任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上，你的个人工作记录，是扮靓简历的一种绝好材料。

阅读与未来职业生涯会遇到的有关话题的材料
不要浪费时间去读无关的新潮杂志。你应该去寻找和关注与你的职业有关的信息资源。如果你常常以浏览网络的方式消磨工作中的闲暇，那至少应该考虑把这些时间用来浏览那些有可能助你发展事业的内容。

为你的下一次会议提前准备一些评论
过会儿将要有个会议么？与其感到怯场，不如把它当作一次让自己闪光的机会。研读一下会议的议程，准备一些想法，把它们写下来，以备在会议上发言。如果你将要听一个演讲，那么可以查一查它是关于什么的，提前做一些初步的调查，这使你有可能在听完演讲后提出一些锐利的精彩问题。

提高你在公众面前的表达能力
这看起来好像不是那么容易即刻去做事情，但事实并非如此。去网上听一听著名演说家的演讲，刻录下来一两张你非常喜欢的演讲CD，在回家的路上边听边跟着练习。你可以通过这种方法很好的学到如何在演讲中清楚的表达要点和感染听众。

清理你的工作区域
这不仅可以在别人眼中为自己留下一个更好的印象，还可以帮你找到一些你以为丢失了的重要资料。另外，也可以使用文件归档的方法，它能使你更快的找到需要的资料。思考你希望未来的五年在什么地方工作—-制定实现计划
花些时间想象一下，你希望未来在哪里工作，然后思考，为此需要付出什么。清楚了这些以后，把实现计划的过程中的每一项分解，直到分解成你目前就可以迅速去做的事情—-然后，开始行动。千里之行，始于足下。道理不过如此。
————————————
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]]> http://cuijinlin.com/to-help-career-of-the-15-things.html/feed 1 工作面试时最难的25个问题 http://cuijinlin.com/a-job-interview-at-the-most-difficult-of-the-25-issues.html http://cuijinlin.com/a-job-interview-at-the-most-difficult-of-the-25-issues.html#comments Tue, 28 Oct 2008 02:45:02 +0000 Nothing http://jinlin.gofreeserve.com/?p=47

简介:工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满 意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就 是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。

准备是成功的一半如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。

本文是从 William J. Morin和James C. Cabrera 的“在失业的时候如何生存并成功的找到另一个工作”一文中摘选出来的。版权所有:Drake Beam Morin, inc;出版:Harcourt Brace Jovanovich。

Morin是纽约的Drake Beam Morin公司的董事长,Cabrera是该公司的主席。该公司是国家主要的新职介绍公司,办公所在地在费城。

1.介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以 下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点 浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解

你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这 个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公 司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。

用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们公司工作?

最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?

在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说 你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可 以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果 这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人,你的技能 和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的经验和精力来解决问题。

5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
6.为什么我们应该雇佣你?

参见问题4, 考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。

7.你希望在工作中能够获得什么?

让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求

8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义

你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定,就去问面试官,他可能会帮你回答这个问题。
9.你需要多久能够对公司做出显著的贡献?

答案要实际一点。可以这样回答,尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求,并开始发挥作用,但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。

10.你会在公司工作多久?

可以这样回答,你对在这个公司的职业生涯很感兴趣,可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。
11.你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?

强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣,你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好,公司还会为你提供新的机会。也要提到一个好公司需要好 的职员。有检验的职员总会有很好的奖励;既然你是如此的很是这个职位,雇主将会很快从他的投资中获得回报。一个发展中的,充满活力的工资永远不会嫌天才多 的。
12.你的管理方式是什么样的?

你必须对这个公司的风格有足够的了解,这样才能让你的管理风格对其进行补充。可能的风格包括:基于任务的(我喜爱问题-研究那些是错误的,选择一个 解决方案并完成),基于结构的(我做出的任何一个管理的决定是基于它是如何影响问题的底线的),或者是家长式作风的(我致力与管理好我的每一个下属,并给 他们指引正确的方向)。

民主参与式的风格是目前比较流行的一种:一个开放的管理方式,通过激励手下并根据所负责的事情分派任务来完成每一件事情。

当你考虑这个问题的时候,要思考你的风格是否会让你在这个公司里高兴并有效率的工作。

13.你是一个合格的经理吗?你可以举一些例子吗?你是否觉得你有顶级管理人员的潜力?

保证你的答案是基于成果和任务的。通过你职业生涯中的一些例子来加固你的论点。强调你的经验和精力

14.当你招聘人手的时候你需要什么类型的?

考虑一些技能方面的问题。主动性,以及能够舒服和有效的与其他人一起工作的适应性。提到你希望雇佣一些看起来能够在公司中获得提升的人。

15.你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?

要承认这个情况不是容易解决的,但是你还是很好的解决了,不管是从公司角度还是从个人角度。让他们知道,和其他人一样,你不喜欢这种让人不乐意的工作,但是你可以有效的富有人情味的解决问题,尤其是在要解雇某个人的时候。

16.你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?

要提到指定计划,指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情,并且按时的在预算范围内完成任务。
17.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?

一样要准备两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。你可以需要考虑技术上的挑战或者机会,金融环境甚至管理的需求作为你所应该考虑收集的关于你的行业说面对的状况。

18.你为什么离开你现在的工作(上一个工作)?

在不伤害你自己的情况下要简明扼要并诚实的回答这个问题。回溯到你寻找工作的计划阶段,那时你正在把这个话题当作你的工作经历。如果你是在一次公司裁员中被裁掉的,直接说出来好了;否则的话,要指明这次离职是你自己的决定,你自己行动的结构,不要特到任何关于性格冲突等。
19.你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉?

要提到你很自然的担心这一点,但是并不很恐慌。你愿意为寻找到合适的工作而冒一点风险。不要说,你对安全感比成功的完成工作更感兴趣。

20.在你上一份工作中,你最喜欢那个方面的特点?最不喜欢哪个?

要小心而计息的回答这个问题。要多说你喜欢的特性,而少说你不喜欢的。不要引用个人的问题。如果你使得你的上一份工作听起来很糟糕,面试官会疑问你为什么还能在上一份职位上一直待到现在。

21.你如何看待你的老板?

要尽可能积极的回答这个问题。你潜在的未来的老板很希望能够了解你未来在相似的场合会如何谈论他。

22.你在现在的年龄中为什么不能赚到更多?

要告诉他这是你寻找新的工作的理由之一,不要处于守势。

23.你希望这个职位的薪水是多少?

讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说,“我知道这个工作的薪水的大概范围是￥—到￥—。这个对于我来说是合适的价位。”你也可以用一个问题来回答这个问题:

“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪水是多少?”。

如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题,你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过询问 面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有,并且你能够接受,那么直接回答你满意这个薪水范围好 了。

如果面试官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的薪水是￥–。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。

如果一个猎头公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以帮你介入此事。例如,如果他告诉你这个职位的待遇,然后你告诉他你现在已经赚那么多的,并且希望待遇能够适当的提升,他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇。

如果没有获得关于这个职位的合适的信息,而面试官还继续这个话题的话,你可以用一个具体的数字来回答这个问题。你不能给别人留下待遇完全没有影响你 将会接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的话,你不可能没有变现出放弃自己的时候,说3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一个彻底的变化的 话,这种情况可能也是有道理,可以理解的)。

不要很快就把你自己卖掉:),但是要继续的强调这个工作本身才是你最看重的东西。面试官可能会去判断你希望从这个工作的待遇是多少哦。不要给面试官留下金钱对你来说是唯一重要的事情的感觉。把薪水的问题和工作本身挂钩。

但是无论合适可能的话,在你到面试过程的最后一个阶段之前,少谈论薪水的问题。到那个阶段的时候,你就应该知道,这个公司对你有很大的兴趣,这个时候在谈论薪水待遇的话就会有很大的余地了。

24.你长期的目标是什么?

回到你寻找工作的计划阶段。不要这样回答“我希望能够得到你广告中的工作”。把你的目标与你面试的公司关系起来,“在你们这样一个公司,我希望能够…”

25.你目前位置在工作中是多么的成功?

你要回答,总的来说你对你目前为止的职业生涯是很高兴很满意的。列举一些生活中普通的琐事,你觉得你完成的很好,没有怨言。

要想别人展现一个积极和自信的面貌,但是不要夸大其词。例如这样的回答“所有的事情都特别的好!我不能想象一个更好的事情了!我非常的开心。”,会使得面试官觉得你是不是在愚弄他或者你自己。最具有说服力的答案通常都是相当自信的。

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